求人詳細

【開発 プロジェクトマネージャー(部長候補)】金融、生保、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発/ITコンサルティング提供
求人番号 10233
コメント 銀行・生命保険など、大手優良企業を顧客に抱えるシステム開発・コンサルティング会社です。
本求人は、開発プロジェクトマネージャーとして、業務アプリの提案・設計・開発・保守サポートのほか、組織マネジメントをご担当いただきます。部長候補としての採用になります。
※プロジェクトリーダー職も同時募集中です!
募集要項
仕事内容 【主な対象業務】
・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント(部門の予実管理)。

【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行います。
・一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー教育などにも従事していただきます。

<入社後に身につけられるスキル・経験>
【専門スキルなど】
・要件定義フェーズからのシステム開発経験
・プロジェクト管理の経験(進捗管理、工数見積り、メンバー管理、など)
・顧客折衝能力、プレゼンテーション能力
・PMOとしての実績

【業務知識】
・売上、支払、不動産賃貸、固定資産管理、経理システムなど、会計分野を中心とした業務知識
・融資、保証などの金融業務知識
求める経験 【必須経験/スキル】
■要件定義、基本設計(DB設計含む)から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験
■数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験
■メンバーへの指導、教育が出来る
■技術環境
・オープン環境においてシステム開発のPL、PM経験
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験した経験
・RDBMS(SQLServer、Oracle等)の設計経験


【歓迎経験/スキル】
■証券外務員資格相当の知識
■PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者
■部門長として組織マネジメントの経験
■新規顧客開拓のための営業・提案・コンサルティング経験
■技術環境
・フレームワーク基盤環境の設計経験
求める人物像 次のような経験がある方。二次請けでもかまいません。実質的に対応していればOKです。

・エンドユーザーとの仕様調整、折衝経験がある方
・ドキュメントを重視した開発手法のなかで、しっかりした開発経験を積まれている方
・保守、サポート経験があり、障害対応などは矢面に立って顧客説明やリカバリーの指揮などをとったことがある方
・システム設計スキルを有し、障害時の原因究明の際に問題個所特定の勘がきく方
・どこか秀でている分野(マネジメント力、折衝・交渉力、業務知識、技術力など)があり、同社のレベルアップに貢献できる方
・PL、PMにおいては、プロジェクト計画の立案から設計・開発・導入までの一貫した開発経験を積まれている方
・しっかり自己啓発をされている方、資格を取得されていれば尚良い
雇用形態 正社員
勤務地 東京都(千代田区)
勤務時間 9:00-18:00 (昼休 12:30~13:30) ※時差出社時間 9:30まで、自社退社時間 17:30以降
年収・給与 680万 以上 980万 以下
待遇・福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、任意保険)、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持株制度(正社員対象)、ほか
休日・休暇 ※年間休日123日(2014年実績)※土日(完全週休2日制)、国民の祝・休日、年末年始6日間、年次有給休暇(入社時に3日付与。入社1・2年は、入社月によって2年間で13~29日となるようにしています。入社3年目から年間20日の有給休暇としています。※前年繰越分を含めると年間最大40日)、特別休暇(正社員対象)・・・リフレッシュ休暇(有給)、記念日休暇(有給)、その他の休暇(結婚・忌引などの慶弔休暇や出産に伴う休暇)、他
会社概要
社名 社名非公開
設立 1988年4月
資本金 1億円
従業員数 72名
求人情報へのお問い合わせはこちら