求人詳細

【人材マネジメント企画責任者候補】生産性重視! これから需要が高まる介護・医療業界で情報インフラストラクチャーを提供
求人番号 11720
コメント インターネットで介護・医療業界に特化する人材紹介や各種ビジネスを展開する上場企業です。
募集要項
仕事内容 ■概要
「急成長」かつ「組織・人材を長期的視点で考える」という難易度の高い環境の中で、人事制度や人材フローマネジメント全般を設計・運用・改善することで、SMSのさらなる成長をドライブ・下支えしていく業務となります。

■業務内容 【業務内容】
全社レベルの人事制度の企画・運用・改善

【具体的には】
・ 新人材マネジメント制度に伴う各種プロセスの企画・設計・改善
・ 海外子会社、買収子会社の人材マネジメント設計
・ 非正規社員の人材マネジメント設計
・ 人員計画・配置・異動等の企画・設計・運用・改善
・ 社内コミュニケーション活性化の企画・設計・運用・改善
・ 人材マネジメントプロセスに伴う各種手続きの企画・設計・改善
求める経験 【必須要件】
・人事制度企画業務経験2年以上
・コミュニケーション能力が高く、臨機応変に社内の要請に応えられる柔軟な方
・ Basic PCスキル (Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎スキル】
 ・業務設計・改善の経験が豊富な方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都(港区)
勤務時間 7:30~9:00までの間に出社 出社時間から実働8時間・休憩1時間の簡易フレックス勤務 (完全退社時間19:30) ※部署によって、一部異なることもございます
年収・給与 500万 以上 800万 以下
待遇・福利厚生 各種保険完備、通勤手当(上限3.5万円)、単身赴任手当、転勤手当、GW手当
休日・休暇 完全週休2日制(※年間休日実績2007年度119日日)、年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)、四半期ごとの連続休暇、夏季 連続9日、冬季 連続10日、春季(GW) 連続9日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
会社概要
社名 社名非公開
設立 2003年4月4日
資本金 3億416万円(2015年3月31日時点)
従業員数 連結:977人、単体224人(2015年3月31日時点)
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