求人詳細

【人事(メンバー/リーダー候補/マネージャー候補)】マーケティング力を強みとして創業以来、増収増益を続けている急成長ベンチャー企業!
求人番号 9421
募集要項
仕事内容 同社は事業部制+コーポレート部門(経営企画G、経営推進G、経営管理G)で構成されています。
同社がさらに躍進するには人材の強化が欠かせないと考えております。採用計画にそって各部門のニーズに応じた適材適所の採用戦略ならびに、採用した人材の育成や働きがいのある職場づくりなど組織戦略も担える人事スタッフを募集しています。ご本人の適性や志向に応じて携わっていただく業務を考えたいと思っています。

【具体的には】
・新卒採用/中途採用(戦略策定~推進)
 -採用戦略、計画立案
 -新たな採用スキームの検討
 -紹介会社との折衝
 -求人媒体のコントロール
 -応募者対応、管理
 -選考面接
 -入社後フォロー

・人材育成(計画立案~推進)
 -社員教育の企画運営(新卒~幹部)
 -社員の抜擢、特命PJTの推進
 -人材育成の仕組みづくり

・組織開発(組織課題の抽出~改善実行)
 -社内制度の企画
 -働きがいのある職場づくり
 -組織課題の解決

・人事制度、社内制度構築、運用

・各パートナー様とのリレーション構築

※同社は役員、部門の枠を超えたコミュニケーションを大切にしています。その上で従業員同士の結節点を増やすべく「社内元気UP」と称し、社内通貨制度、社内お菓子制度、クラブ制度や委員会制度等を整備しております。人事をお任せするあなたにも、こんな制度があったら面白いねと思うようなユニークな社内制度の構築のご協力お願いします。
求める経験 【必須経験/スキル】
・人事もしくは人事関連ビジネス経験

【歓迎経験】
・マネジメント経験
・営業経験
・経営経験、事業開発経験
求める人物像 ・好奇心旺盛、色々なことにチャレンジしていきたい方
・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を探しにいける方
※上記で述べたように人事のポジションとして社内のコミュニケーションのUPとして、また悩んでいる従業員の心配りなど社内の元気UPの役割を期待します。ユニークな社内制度のアイデア創出など、仕事として捉えるのではなく楽しんで働ける方を募集します。

同社のコーポレートカルチャーを意識して同社の人事戦略の礎を築いて下さい。
コーポレートカルチャーを意識するという意味で、外部へ同社のコーポレートカルチャーの発信を担う広報業務もあなたのやる気次第でお任せします。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都(新宿区)
勤務時間 10:00~19:00
年収・給与 360万 以上 600万 以下
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能 他
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
会社概要
社名 社名非公開
設立 2006年6月1日
資本金 156,790,000円(資本剰余金含む)
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