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【人事】モバイルメディアを軸にこだわりのコンテンツやポータルサイトを提供
求人番号 11665
コメント モバイルメディアを軸にこだわりのコンテンツやポータルサイトを提供
仕事内容 人事業務全般中心に、人事制度企画業務を行って頂きます。
採用、労務、制度企画だけではなく、多岐にわたる経験と知識を活かして頂きます。
近い将来には、グループリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
勤務地 東京都(渋谷区)
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【人事部 人材企画メンバー】自社独自の技術とノウハウでモバイルオンラインゲームやスマホアプリ、各種モバイルビジネスを提供する上場企業
求人番号 11277
コメント 自社独自の技術とノウハウでモバイルオンラインゲームやスマホアプリ、各種モバイルビジネスを提供する上場企業
仕事内容 ■業務概要
客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題を提言し、対応策を提案して行きます。ボードメンバーとの連携が多いポジションです。

■主な業務内容
・社員の活躍・成長のための仕組みづくり
・マネジメント強化施策の設計
・コミュニュケーション機会の設計
・報酬・インセンティブ設計
・人事評価制度の設計
・各種施策に対応する評価指標の策定

■組織について
ボードメンバーや関連部門が多いこともあり、指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方が活躍する組織です。
勤務地 東京都(港区)
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【採用労務担当者】Web会議市場でトップクラスのシェアを誇り、時代の最先端をリードする成長企業
求人番号 11295
コメント テレビ会議・Web会議システムにおいて、クラウド市場シェアNo.1を誇る、ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発会社です。
仕事内容 採用、労務管理よりスタートし、いずれは人事労務領域全般へと業務の幅を広げていただきます。
(1)社員採用
(2)労務管理
(3)社員教育
(4)制度設計、運用
(5)社員の海外赴任に関する業務
(6)国内外子会社からの上記各業務に関する相談への対応
勤務地 東京都(中目黒)
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【人事:リクルーティングスペシャリスト】国内No.1ベンダーの実績とノウハウから、営業プロセスのマネジメントにより顧客の営業課題を解決するパイオニア企業
求人番号 11606
コメント 国内No.1ベンダーの実績とノウハウから、営業プロセスのマネジメントにより顧客の営業課題を解決するパイオニア企業
仕事内容 弊社規模拡大に向けての中核を担う、人事・採用のマネージャー候補を募集します。
新卒および中途採用の戦略立案から実行までを全般的に、マネージャー候補として携わっていただきます。

【具体的には】
■新卒・中途採用戦略
採用戦略立案・実行(新規チャネル開拓、競合調査、採用企画、KPI管理)
採用フォロー:エージェント対応・求職者対応
オペレーション業務改善:可視化・効率化・仕組み化
勤務地 東京都
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【人事 新卒採用担当】国内最大規模のWebインテグレーション。デジタルマーケティングを強みに顧客ビジネスを支援
求人番号 11564
コメント 国内最大規模のWebインテグレーション。デジタルマーケティングを強みに顧客ビジネスを支援
仕事内容 新卒採用担当として、学生とのコミュニケーション、面接及び、社内外との企画・調整を行っていただきます。
"弊社の顔"として対外とのコミュニケ―ションを取っていただく重要なお仕事になります!

・ 説明会や採用イベントでのスピーカー、運営サポート
・ 採用面接/面談の実施
・ イベント企画運営
・ HP、採用媒体企画制作
・ ノベルティの企画制作
・ 応募者管理
・ インターンシップ企画・実施
・ 内定式・入社式企画・実施
・ 内定者フォロー
・ 教育・研修フォロー 等

※事務作業の割合はあまり多くありません。
勤務地 東京都(目黒区)
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【※急募※採用担当】革新的な求人・転職情報サイトや不動産情報サイトを運営する成長企業
求人番号 10949
コメント 革新的な求人・転職情報サイトや不動産情報サイトを運営する成長企業
仕事内容 当社の事業・組織の成長スピードを加速させるため、採用担当者を募集します。
スキル・経験、希望等に基づき、以下のような業務をお任せしたいと思います。

・中途・新卒採用業務
 ・採用戦略策定
 ・人材紹介会社との折衝
 ・求人媒体選定、出稿、スカウトメールの送信
 ・応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー)
 ・採用オペレーション業務構築・改善 など
・その他社内活性化施策・制度運営

第2創業期とも言える変革期にあり、その中で人事部門が担う役割は大きく様々な経験を積むことが可能です。
日本を代表するイノベーション創出企業を、一緒に創っていくという気概のある方を求めています。
勤務地 東京都(品川区)
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【人事部 人材企画メンバー】自社独自の技術とノウハウでモバイルオンラインゲームやスマホアプリ、各種モバイルビジネスを提供する上場企業
求人番号 11347
コメント 自社独自の技術とノウハウでモバイルオンラインゲームやスマホアプリ、各種モバイルビジネスを提供する上場企業
仕事内容 ■業務概要
客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題を提言し、対応策を提案して行きます。ボードメンバーとの連携が多いポジションです。

■主な業務内容
・社員の活躍・成長のための仕組みづくり
・マネジメント強化施策の設計
・コミュニュケーション機会の設計
・報酬・インセンティブ設計
・人事評価制度の設計
・各種施策に対応する評価指標の策定

■組織について
ボードメンバーや関連部門が多いこともあり、指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方が活躍する組織です。
勤務地 東京都(港区)
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新卒採用アシスタント
求人番号 10863
コメント 個性を大切にする社風の中、次世代エージェンシーNo.1に向けて邁進しています。
仕事内容 新卒採用におけるHP、ノベルティの企画制作、イベント企画・運用、面談、応募者管理などの
業務アシスタントをしていただきます。
※20代が活躍しています。
勤務地 東京都
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【※急募※新卒・中途採用担当(人事スタッフ)】日本が誇る有名インスタントラーメンを手掛けるグローバル企業
求人番号 10941
コメント 日本が誇る有名インスタントラーメンを手掛けるグローバル企業
仕事内容
【職務内容】
●国内外における新卒採用
 ・国内外大学生(日本人)、外国人採用双方をご担当頂きます。
  採用目標人数:50名(2016年度)
 ・国内外各種イベントの企画、大学訪問、採用ツール、WEBサイトの検討および制作ディレクション、面接アレンジ、面接等
●採用計画の立案サポート
●採用実績の取り纏め
※採用のみでなく、ゆくゆくは教育・研修にも関与頂く予定です。"

勤務地 東京都 
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【部門人事 戦略担当(クリエイティブ部門)】国内最大級のECビジネスを展開し、グローバルで活躍するインターネットサービス企業
求人番号 10861
コメント 国内最大級のECビジネスを展開し、グローバルで活躍するインターネットサービス企業
仕事内容 当社グループを率いる中枢部門において、まさに最重要テーマとなる人財領域の戦略推進をリード頂きます。

当社は40以上の事業、70以上のサービスを展開していますが、グループの拡大と併せて重要となるのがグループ戦略。デザインやテクノロジー、マーケティングといった領域で中枢となる4部門、編成部・グループマーケティング部・グループソーシャル部・広報の強化は楽天グループの中でも最重要課題の一つ。

各領域において業界でも著名なタレントが揃い、現在300名規模になってもなお拡大を目指す戦略部門になります。
こうした成長をより加速させる上では、体制事業の根幹を担う“人財”の採用と教育、適切なサポートを続けていくことがとても重要です。そこで今回、人事・組織運営を体制をより戦略的に強化・推進していくためのに、新たな仲間を募集お迎えすることになりました。

【業務領域】
当社グループの全事業と関わりを持つ下記中枢5部門を管轄するバックオフィス部門として、人財領域となる、採用・人事組織企画・労務のいずれかの戦略推進を担当し、最終的には広く全般的に携わって頂きながらキャリアを拡大いただきます。

具体的には下記のうちいずれかを担当頂き、徐々に領域を広げていただきます。
 ■ 新卒・中途採用戦略
   -採用戦略立案・実行:(新規チャネル開拓、競合調査、採用企画
   -採用フォローアップ:エージェント対応・メディア対応・求職者対応
   -オペレーション業務改善:可視化・効率化・仕組み化
 ■ 労務・人事企画
   -人材育成・活性化戦略:課題抽出、セミナー・イベント企画
   -評価・労務:運営オペレーション・仕組み化
 ■ 組織運営・総務
   -総務管理:管理・仕組み化
   -会議体管理:運営オペレーション・仕組み化

【管轄部門】
下記中枢5部門の人財領域を担当します。
 ■ 編成部:
   グループのWebデザイン・スマートデバイス戦略を担う部門
 ■ グループマーケティング部:
   グループのWeb・リアルマーケティング戦略を担う部門
 ■ グローバルマーケティング部:
   海外子会社に対するブランドマネジメントやマーケティング戦略を担う部門
 ■ グループソーシャル部:
   グループのソーシャルメディア・ソーシャルグラフを活用した戦略を担う部門
 ■ 広報部:
   グループのメディア・パブリシティ戦略を担う部門

いずれも当社グループの国内外全事業と関わりを持ち、社内・業界における先進的組みにチャレンジ、ナレッジを展開しながらグループ全体をリードする中枢部門です。各領域において業界でも著名なタレントが揃い、現在300名規模に成長しましたがさらに拡大を目指していきます。
勤務地 東京都(品川区)
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